paritarias

El ministro de Hacienda y Finanzas de la provincia, sostuvo que la.oferta salarial del gobierno 6 en especial al sector docente, fue muy significativa y por eso "ningún gremio se opuso".

APUAP considera insuficiente la pauta salarial general y las propuestas referidas a cuestiones específicas del sector presentadas por el gobierno provincial.

La provincia propuso una pauta salarial acumulativa del 10% para el régimen general, distribuida en tramos del 4% en febrero (incluye enero), 2% en marzo, 2% en abril y 2% en junio. La propuesta es claramente menor al índice de inflación que se conoció en las últimas horas, que para el mes de enero dio un porcentual del 2,9%.

En el marco de una propuesta integral, se propuso el pago de un bono por el Día del Trabajador, incrementos en el premio por asistencia, las asignaciones familiares y una reconsideración del pago de título docente por segundo cargo.

Comienza el diálogo entre las autoridades del Ejecutivo y los representantes de los trabajadores estatales. El Gobierno de Jujuy anuncio que este lunes 9 de febrero se reunirá la mesa de paritarias con los gremios que representan a los trabajadores de los distintos sectores de la administración pública.

En los municipios son alrededor de 7 mil y en el gobierno provincial 3.500 los que deben pasar a planta permanente antes de fin de año. Esa situación preocupa a la dirigencia gremial, sobre todo en los municipios, donde habrá cambio de comisionados municipales y se corre el riego de que se produzcan despidos.

“La verdad que la propuesta de parte del gobierno está bastante distante de lo que nosotros habíamos presentado” afirmó la dirigente del CEDEMS Mercedes Sosa luego de la reunión de Paritarias que se desarrolló en horas de la mañana y donde nuevamente se impuso un mínimo aumento salarial, con un bono de 300 mil pesos y en dos cuotas.

El CEDEMS convoca a toda la docencia de la provincia de Jujuy a sumarse al "cartelazo" a realizarse en las escuelas, mañana jueves en el marco de en una jornada de lucha y visibilización en defensa de los derechos laborales, salariales y previsionales.

UPCN, confirmó el ofrecimiento salarial del 4% para empleados estatales provinciales y municipales de Jujuy, desglosado en dos pagos (octubre y noviembre), e informó sobre la recategorización en curso.

La contadora Susana Ustares, de APOC, criticó la convocatoria del Poder Ejecutivo para abordar la cuestión salarial, calificándola de tardía.

ATE ha sido convocado a paritarias esta semana, y presentará propuestas que incluyen un ingreso igual a la canasta básica familiar, un bono de fin de año, y el pase a planta permanente para trabajadores precarizados en municipios, ante la preocupación por los recortes del gobierno de Milei.

El gremio de la Sanidad, a través de su titular Viviana López hizo público su reclamo exigiendo al gobierno de la provincia la convocatoria urgente a negociaciones paritarias. “Estamos todos los delegados de la provincia de Jujuy reunidos en asamblea, justamente muy preocupados por la falta de este llamado a paritarias” afirmó la dirigente.

La secretaria general del gremio docente Mercedes Sosa, reclamó en la Legislatura que se trate el proyecto para ampliar el abono de transporte a todos los trabajadores de la educación y advirtió sobre la pérdida salarial, la falta de políticas de salud mental y el incumplimiento de acuerdos paritarios por parte del Gobierno provincial.

El Gobierno provincial  espera conocer los números de la inflación de septiembre para negociar un acuerdo salarial hasta diciembre, reconoció el  Ministro de Hacienda , Federico Cardozo.

Según el Ministro de Hacienda Federico Cardozo recién a mediados de octubre se convocaría a discusión paritaria y si el aumento ofrecido no entra para el sueldo de octubre, entrará para noviembre. Esa actitud llamó la atención de los docentes de nivel medio, quienes salieron a exigir al Ministro se convoque urgente a la mesa de discusión salarial.

Desde el gremio que agrupa a los trabajadores profesionales de la Administración Pública, se anunció una jornada provincial de lucha de 24 horas para este viernes 26, ante la falta de convocatoria del Ejecutivo Provincial para discutir paritarias por el mes de septiembre.

El Secretario General del SEOM Sebastián López aclaró que los agentes de la Policía Municipal de Tránsito, no perderán el adicional de cerca de 85 mil pesos, que cobran hasta el momento como adicional por controlar el pago del Vía Parking digital. Recientemente el Concejo Deliberante Capitalino, aprobó una ordenanza donde se crea un nuevo “cuerpo contralor” de este sistema.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) analizó la última oferta salarial del Gobierno provincial: un 3% en dos cuotas y un piso de $680.000 en agosto y $700.000 en septiembre.

“Hay que decir que fue una convocatoria que no tuvo mucho sentido porque no hubo ningún ofrecimiento superador a lo que había habido, de hecho salimos con un sabor muy amargo de ahí, por cuanto el gobierno provincial vimos que hubo avances con otros sectores y con el nuestro nada” afirmó el Secretario Adjunto APUAP José Cosentini.

En una nueva mesa de diálogo convocada por el gobierno, tras un escrache que sufrió el gobernador en un acto público el pasado fin de semana, se presentó una nueva propuesta de recomposición salarial que deberá ser estudiada por los gremios y dar una respuestas hasta el día jueves.

Los docentes jujeños de todos los niveles y modalidades de la educación culminaron con un paro de 72 horas sin recibir respuestas del gobierno provincial a sus reclamos.

La reunión de los gremios docentes con autoridades del Ministerio de Trabajo y de Educación de la provincia, no resultó nada provechosa para los trabajadores. El gobierno mantiene su postura de no dar aumentos más allá de sus posibilidades; confirmó que el gremio de ADEP no tendrá representantes en una mesa paritaria a futuro. Por su parte, los docentes ratificaron el paro de 72 horas a partir del día lunes, con el cual se retrasa el retorno a clases luego del receso invernal.