
CEDEMS EXIGE CONVOCATORIA A PARITARIA Y MEDIFICACION A LA LEY DE ABONO DOCENTE
Fernando Burgos
La secretaria general del Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (CEDEMS), Mercedes Sosa, reiteró el reclamo del gremio para que la Legislatura trate de manera urgente el proyecto de modificación de la ley de abono docente, que busca eliminar la restricción de los 60 kilómetros de cobertura en los traslados.
“La presentación ya se hizo el año pasado y se volvió a presentar este año a todos los bloques, pero la única respuesta que recibimos fue del Frente de Izquierda, que nos citó y comenzó a trabajar en la propuesta”, explicó Sosa.
La dirigente señaló que la actual normativa perjudica a gran parte del cuerpo docente que debe trasladarse entre localidades del interior provincial. “Hoy el abono solo cubre 60 kilómetros diarios. Si superás esa distancia, te dan dos pasajes —uno de ida y otro de vuelta— y el resto corre por tu cuenta. Eso significa que entre el 25 y el 30% del salario se va en transporte”, denunció.
Para ejemplificar la situación, Sosa indicó que un docente que viaja a Tilcara gasta hasta 64 mil pesos semanales en pasajes, una cifra que calificó como “insostenible”. “Esto es salario indirecto. Si la ley se ampliara y fuera universal, se resolvería un problema estructural del sistema educativo jujeño”, afirmó.
Además, desde el CEDEMS volvieron a advertir sobre el deterioro de la salud mental de los docentes y la ausencia de políticas de contención. “Estamos recibiendo casos de estrés laboral, situaciones de violencia y agresiones en las escuelas. No hay protocolos definidos ni acompañamiento. Los espacios de escucha existen, pero son limitados y centralizados en la capital. Un docente del interior no puede acceder fácilmente a ellos”, explicó.
Sosa propuso la creación de centros regionales de atención y contención y reclamó que las áreas de Niñez, Adolescencia, Reconocimiento Médico y el Instituto de Seguros trabajen de manera articulada para elaborar políticas de prevención y asistencia.
Respecto a la cuestión salarial, la dirigente rechazó la posibilidad de una única paritaria hasta fin de año. “No estamos de acuerdo. Ya estamos en octubre y los aumentos quedaron muy por debajo de la inflación. Exigimos una convocatoria inmediata y mensual, porque la pérdida salarial es evidente”, sostuvo.
También denunció el incumplimiento de compromisos asumidos por el Gobierno, como el pago del ítem “frente a alumnos” y de la zona desfavorable, que en algunos casos fue reducida sin previo aviso. “En lugar de aumentar, nos descuentan. Es un hostigamiento constante”, afirmó.
Por último, Sosa repudió los dichos de una funcionaria del Ministerio de Educación que en redes sociales se refirió a los docentes con expresiones ofensivas. “Son declaraciones aberrantes que revelan el desprecio con el que se nos trata. La libertad de expresión existe, pero quien ocupa un cargo público debe hacerse responsable de lo que dice”, subrayó.


ATAQUE AL ACUEDUCTO PROVOCÓ CORTES DE AGUA EN ALTO COMEDERO

Récord: JUJUY CRECIÓ UN 23% EN UNA DECADA, 15 VECES MAS QUE EL INDICE NACIONAL

CONCEJAL MARTÍNEZ PLANTEÓ UN MAYOR INTERCAMBIO ENTRE JUJUY Y SANTA CRUZ

JUJUY PROTEGE 14.512 HECTÁREAS DE LAS YUNGAS TRAS DONAR UNA ANTIGUA FINCA

Turismo: JUJUY SE CONSOLIDA ENTRE LOS DESTINOS DE AEROLINEAS PARA EL VERANO

Turismo: JUJUY SE CONSOLIDA ENTRE LOS DESTINOS DE AEROLINEAS PARA EL VERANO

LA 75° FNE CERRÓ CON PREMIOS A CARROZAS Y CARRUAJES

MURIO UN ESTUDIANTE TRAS SER APLASTADO POR EL CHASIS DE UNA CARROZA

SADIR VIAJA A PARIS CON MILEI, NEGOCIOS, INVERSIONES Y UNA ALIANZA POLÌTICA QUE DICE MUCHAS COSAS


