Desde el SEOM-Jujuy denuncian que unos 5.888 municipales pertenecientes a 47 Municipios y Comisiones Municipales están afectados por la liquidación parcial de un Adicional muy importante, No Remunerativo No Bonificable (en negro), el cual es obligatorio por Ley.
JUJUY20 de mayo de 2024
El Expreso de Jujuy
La suma total de deuda asciende a más de $ 126 millones de pesos para el mes de febrero y la misma cifra para el mes de marzo, durante abril esta cifra podría ser mayor.
Los municipales más afectados son aquellos que tienen categorías más elevadas, todos los tienen desde la Categoría 10 inclusive hasta la 24, con 10 a 35 años de antigüedad de servicios.
Los valores mensuales que le deben a cada municipal en localidades como San Pedro, Libertador General San Martín, Fraile Pintado, La Esperanza, Santa Clara, Abrapampa y Vinalito, entre otras, llegan a cifras que se ubican entre los $ 35 mil y $ 60 mil pesos, sólo teniendo en cuenta el mes de Febrero. En algunos casos, como en las localidades de Maimará, El Cóndor, Yavi y Cangrejillos, entre otras se les adeuda entre $ 80 mil y 90 mil pesos por mes.
En total la deuda que perjudica a casi 6.000 municipales asciende a los $ 126 millones sólo para el mes de febrero, cifra que se debe multiplicar por dos, considerando el mes de marzo, donde se liquidaron los sueldos sin ninguna modificación con respecto al mes anterior, lo cual representa la suma de $ 252 millones de deuda por el mes de febrero y marzo.
Durante abril las cifras mal liquidadas se incrementaron perjudicando, fundamentalmente, a todos los municipales que están entre las Categorías 15 y la 24.
Desde el Ministerio de Hacienda y desde la Unidad de Gestión Provincia-Municipios, que son las áreas encargadas de recepcionar las declaraciones juradas de los sueldos de todos los municipios y comisiones municipales y de corregir las fallas administrativas en caso de errores, reconocieron la liquidación incompleta del adicional en cuestión.
La razón de esta mala liquidación tiene que ver con fallas administrativas donde existen responsabilidades compartidas entre los municipios y la Provincia, esos montos nunca llegaron a las localidades y, por lo tanto, tienen que actualizarse para que el perjuicio no continúe afectando los sueldos, que son un bien patrimonial de los trabajadores.
Esta situación es inaceptable, en el actual contexto económico crítico que vive la provincia y el país; más teniendo en cuenta los magros sueldos que reciben los municipales, sueldos que no están a la altura de la labor que realizan como servidores públicos en toda la provincia.
Desde el SEOM-Jujuy exigen la actualización urgente de los montos adeudados y que se reconozca la deuda de los meses anteriores, en caso de que corresponda.
El ministro de Hacienda y Finanzas de la provincia, sostuvo que la.oferta salarial del gobierno 6 en especial al sector docente, fue muy significativa y por eso "ningún gremio se opuso".
APUAP considera insuficiente la pauta salarial general y las propuestas referidas a cuestiones específicas del sector presentadas por el gobierno provincial.
La provincia propuso una pauta salarial acumulativa del 10% para el régimen general, distribuida en tramos del 4% en febrero (incluye enero), 2% en marzo, 2% en abril y 2% en junio. La propuesta es claramente menor al índice de inflación que se conoció en las últimas horas, que para el mes de enero dio un porcentual del 2,9%.
Diecisiete brigadistas partieron hacia el Parque Nacional Los Alerces en Chubut en el marco del operativo de apoyo en el combate de incendios forestales.
El fuerte nivel de reservas en toda la provincia, con picos cercanos al 100% en la Quebrada de Humahuaca, marca una excelente temporada carnestolenda en toda la provincia.
En el marco de una propuesta integral, se propuso el pago de un bono por el Día del Trabajador, incrementos en el premio por asistencia, las asignaciones familiares y una reconsideración del pago de título docente por segundo cargo.
La fiesta grande comienza mañana con el “tradicional jueves de comadres”, evento donde se empieza a vivir de lleno el carnaval grande. Ocho agrupaciones invitaron a los jujeños y quienes visitan la provincia para esta época, a participar de las diferentes actividades programadas hasta el próximo domingo 22 en que se hará el entierro. Se destaca la tradicional “bajada de los diablos” que organiza la Comparsa “Cerro Negro”.
La provincia propuso una pauta salarial acumulativa del 10% para el régimen general, distribuida en tramos del 4% en febrero (incluye enero), 2% en marzo, 2% en abril y 2% en junio. La propuesta es claramente menor al índice de inflación que se conoció en las últimas horas, que para el mes de enero dio un porcentual del 2,9%.
El Jueves de Comadres, es la festividad más tradicional de Jujuy. Las mujeres hermanadas por el “comadrazgo” dan rienda suelta al Carnaval grande.
Desde el Jueves de Comadres hasta el Miércoles de Cenizas, la provincia de Jujuy está cargada de eventos culturales de pura tradición.
Entre 25 jurisdicciones, Jujuy figura en el 14º lugar del ranking salarial que abonan las empresas del sector privado a sus trabajadores, con un promedio 1.220.442. En enero de 2026, una familia tipo (dos adultos y dos niños) en Argentina necesitó $1.360.299 mensuales para cubrir la Canasta Básica Total (CBT) y no ser considerada pobre, según el INDEC. Queda claro que, a pesar de tener un trabajo formal, muchas familias están en situación de pobreza.