Fernando Burgos
El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) rechazó la propuesta salarial del Gobierno de Jujuy y convocó a un paro de 48 horas, en medio de un conflicto que, según el gremio, excede la discusión por el porcentaje de aumento y tiene como uno de sus principales puntos la precarización de miles de trabajadores municipales.
El dirigente sindical cuestionó la aplicación de un 2% mensual y sostuvo que el piso salarial de un millón de pesos anunciado para los trabajadores estatales recién se alcanzaría hacia fin de año. Para el SEOM, la propuesta no responde a la pérdida del poder adquisitivo ni a las necesidades de los trabajadores.
Pero el reclamo central vuelve a ubicarse en el interior provincial. El sindicato aseguró que existen alrededor de 6.500 trabajadores precarizados y jornalizados en los municipios, muchos de ellos sin estabilidad laboral, sin recategorización y sin blanqueo salarial.
“En el interior es terrible”, sostuvo el dirigente, al advertir que la problemática atraviesa a distintas localidades. Según explicó, son pocos los municipios donde se avanzó con el blanqueo salarial, mientras que en el resto persisten condiciones laborales que, a criterio del gremio, condenan a los trabajadores a jubilarse con haberes mínimos.
La falta de blanqueo también tiene impacto en la futura jubilación de los empleados municipales. Desde el SEOM señalaron que los trabajadores reclaman que los salarios sean reconocidos en su totalidad para evitar que los años de servicio terminen reflejándose en una jubilación insuficiente.
El paro de 48 horas será acompañado por una nueva ofensiva institucional. La próxima semana, el SEOM concurrirá a la Legislatura para presentar tres proyectos de ley: pase a planta permanente, estabilidad laboral y blanqueo salarial.
El sindicato pretende que los diputados provinciales intervengan para que estas demandas se transformen en políticas concretas para los trabajadores municipales.
Uno de los reclamos apunta a regularizar la situación de los denominados trabajadores jornalizados y avanzar hacia una figura de estabilidad que el gremio identifica como el “jornal permanente”.
Desde el SEOM remarcaron que estos mecanismos de estabilidad ya fueron aplicados en otros ámbitos de la administración provincial, pero que no tuvieron el mismo alcance en los municipios.
La tensión creció durante las últimas asambleas, donde los trabajadores reclamaron profundizar las medidas de fuerza si no aparecen respuestas. Desde el gremio incluso advirtieron que, si la situación continúa sin modificaciones, podría aumentar el nivel de conflictividad social.
El dirigente también expresó su solidaridad con los trabajadores y dirigentes que enfrentan causas judiciales por su participación en las protestas del denominado Jujeñazo, durante el proceso de discusión de la reforma constitucional provincial.
El SEOM anticipó además que volverá a plantear ante la Legislatura el reclamo relacionado con el costo de la energía eléctrica en Jujuy.
El sindicato ya había presentado un petitorio y una recolección de firmas. Según explicó el dirigente, la respuesta oficial y el decreto posteriormente firmado por el Ejecutivo representaron una solución parcial y no contemplaron los principales puntos reclamados.
Por ese motivo, el gremio adelantó que insistirá ante los legisladores con los aspectos que todavía considera pendientes de resolución.
El conflicto municipal, de esta manera, suma un nuevo capítulo: paro de 48 horas, rechazo al 2%, reclamo salarial y una exigencia de fondo que el SEOM vuelve a poner sobre la mesa: terminar con la precarización de miles de trabajadores municipales.
