APUAP DENUNCIA UN NUEVO AJUSTE SALARIAL

El Gobierno otorgó un incremento salarial del 2,5% para mayo, porcentaje que los profesionales consideran insuficiente frente al avance de la inflación y el deterioro acumulado de los salarios estatales.

El secretario general de APUAP, Nicolás Fernández, sostuvo que la recomposición otorgada tiene un impacto prácticamente insignificante sobre los ingresos de los trabajadores.

“Para la categoría más baja de nuestro escalafón, el 2,5% significó apenas el equivalente a un kilo de carne”, cuestionó.

Pero la preocupación del sector no se limita al último aumento. Fernández alertó que las declaraciones del ministro de Hacienda, Federico Cardozo, anticipando la suspensión de nuevas negociaciones salariales durante junio y una eventual reapertura recién en julio para percibir aumentos en agosto, implicarían una nueva pérdida del poder adquisitivo.

Según explicó, la inflación acumulada hasta abril ya alcanzó el 12,5%, cifra a la que deberán sumarse los índices correspondientes a mayo, junio y julio. Mientras tanto, los salarios quedarían congelados en una recomposición acumulada del 17%.

“Lo que intenta imponer el Ejecutivo es un nuevo ajuste sobre salarios que ya vienen con un deterioro histórico muy fuerte y que son la principal causa de la crisis de recursos humanos profesionales que atraviesa la provincia”, afirmó.

Desde el gremio estiman que la decisión podría representar una pérdida adicional de entre dos y tres puntos porcentuales del poder adquisitivo, en un contexto donde numerosos sectores del Estado provincial enfrentan dificultades para retener profesionales debido a los bajos salarios.

Fernández también cuestionó la utilización de los índices inflacionarios oficiales como parámetro para definir la política salarial.

“Hasta el propio Gobierno provincial ha dicho que esos números no reflejan la realidad. Los trabajadores saben perfectamente que la inflación que enfrentan todos los días es mucho mayor que la que muestran las estadísticas oficiales”, sostuvo.

Preocupación por despidos en el Ministerio de Ambiente

Otro de los ejes centrales de la protesta fue el rechazo al despido de un biólogo que se desempeñaba en la Secretaría de Calidad Ambiental del Ministerio de Ambiente.

Según denunció APUAP, el profesional contaba con cuatro años y medio de antigüedad y fue desvinculado sin que existieran causas ni explicaciones formales.

Para el gremio, la decisión contradice compromisos asumidos por el Gobierno provincial durante las negociaciones paritarias, donde se había garantizado la continuidad laboral de los profesionales contratados.

“Nos sorprendió este despido porque existe un compromiso explícito de cero despidos y de respeto a todos los contratos de servicios en la provincia”, señaló Fernández.

La situación generó malestar entre los trabajadores del área y motivó una serie de acciones gremiales dentro del organismo. La semana pasada representantes sindicales mantuvieron una reunión con el ministro de Ambiente, quien se comprometió a brindar una respuesta sobre el pedido de reincorporación durante la jornada de protesta.

“Estamos reclamando la inmediata reincorporación y la continuidad laboral de este colega. Esperamos una respuesta concreta porque la situación ha generado mucha preocupación y mucha indignación”, expresó.

Incumplimientos acumulados en Salud y Desarrollo Humano

Además del reclamo salarial y laboral, APUAP volvió a denunciar demoras en el cumplimiento de acuerdos sectoriales alcanzados con distintas áreas del Ejecutivo.

Entre los casos más críticos mencionaron al Ministerio de Salud, donde aseguran que existen compromisos pendientes desde hace dos años y medio.

También señalaron incumplimientos en el Ministerio de Desarrollo Humano, donde, según indicaron, algunas obligaciones asumidas por el Gobierno están próximas a cumplir un año sin avances.

Por ese motivo, el sindicato reclama la apertura de una mesa técnica específica para abordar problemáticas particulares de cada cartera y destrabar acuerdos que permanecen paralizados.

El impacto de la crisis económica en Jujuy

Fernández vinculó los reclamos salariales con la situación económica general que atraviesa la provincia y advirtió sobre las consecuencias del ajuste nacional en la actividad comercial y el empleo.

“El ajuste se siente cada vez más en el bolsillo de los trabajadores. Hay caída del consumo desde hace diez meses, comercios que están cerrando y una situación económica muy preocupante en toda la provincia”, afirmó.

Desde APUAP consideran que el Gobierno provincial debería implementar medidas que permitan amortiguar los efectos de la política económica nacional, protegiendo el salario, el consumo interno y la actividad productiva local.

“Si no hay recomposición salarial, va a seguir cayendo el consumo. Creemos que la provincia debe tomar medidas para cuidar el salario de los trabajadores, la industria jujeña y el mercado interno, para que el ajuste nacional no termine descargándose exclusivamente sobre las espaldas de los trabajadores jujeños”, concluyó.

La protesta de los profesionales vuelve a poner en evidencia una problemática que atraviesa a gran parte de la administración pública provincial: salarios que pierden frente a la inflación, dificultades para retener personal especializado y una creciente tensión entre los gremios y el Ejecutivo en torno al cumplimiento de los acuerdos paritarios. En un escenario económico complejo, el conflicto refleja además el debate de fondo sobre quién absorbe los costos del ajuste y cuáles son los límites de la política salarial en una provincia donde el Estado continúa siendo uno de los principales empleadores.