En el contexto actual donde salen a la luz denuncias de violencia laboral en diversos espacios de trabajo, el Colegio de Abogados capacita a distintos sindicatos sobre una tenatica muy sensible, violencia en el ambiente laboral.
JUJUY24 de noviembre de 2021
El Expreso de Jujuy
Por este motivo en dialogó con Miriam Cossio, Secretaria adjunta de UPCN quien remarcó la importancia de este tipo de acciones en la provincia "Esta capacitación es importante, es formación, es conocimiento y todas las trabajadoras a través de sus instituciones gremiales deben conocer en que consiste el convenio 190".
Dicho convenio seria de gran importancia ya que abarca no solo a las personas en relación de dependencia sino también para aquellas que no la tienen, "se va hacer operativo desde febrero del año que viene, pero no obstante se pueden hacer las denuncias y recurrir a sus sindicatos todas las trabajadoras"
Ahora bien el operativo a partir de febrero significará "que vos podes hacer tu denuncia ante las autoridades competentes, primero tu jefe inmediato, ante tu gremio, ante ministerio de trabajo, hay muchas instituciones a donde se puede recurrir, si te encontras dentro de un contexto de violencia laboral, por eso es importante este convenio".
El objetivo de realizar este procedimiento es frenar y sancionar a quienes violentan la oralmente a sus empleados o compañeros de trabajo "nosotros continuamente capacitamos en lo que es violencia laboral para que los compañeros denuncien ante los organismos correspondientes y logramos en alguns aspectos que al violentado de lo exponga, se lo sancione o bien se lo traslade a otro lugar".
Este tipo de situaciones no siempre se consigue en un 100% una sanción pero si desde el sindicato "acompañamos siempre al trabajador para que haga la denuncia, porque ese también es un tema, el miedo. Muchas veces el trabajador no quiere hacer su denuncia porque tiene miedo, más si tiene una situación de precariedad, si es contratado".
Hasta el momento no existe una legislación que contemple y ampare a los trabajadores ante casos de violencia laboral, sin embargo si se ha presentado en reiteradas oportunidades un proye to de ley, por ello explicó "no logramos una sanción como quisiéramos, si bien es cierto todos lo años presenta el legislador Luis Cabana el proyecto de violencia laboral, todavía a la fecha no hemos podido lograr su sanción que eso seria lo ideal".
La medida solamente regirá para el turno mañana y responde a la necesidad de realizar tareas de limpieza y reordenamiento en las instituciones utilizadas como sedes de votación.
Se dispuso el pago anticipado de $100.000 por hectárea a los productores tabacaleros jujeños, en el marco del Subcomponente de Compensación de Gasto en Carburantes.
Municipios del interior podran reforzar el sistema de videovigilancia a traves de la incorporaciónde nuevas camaras de seguridad.
Los hechos de violencia en el sindicato azucarero de SOEAIL, continúan agravando la crisis institucional que vive el gremio. En esta oportunidad, el secretario de actas de la actual comisión directiva, Daniel Salcedo denunció haber sido agredido físicamente por miembros de la comisión y del secretario general Luciano Lezano.
Jefes docentes, coordinadores y responsables de residencias médicas de distintos hospitales de la provincia, participaron de una reunión en la Legislatura jujeña con miembros de la Comisión de Salud, con el objetivo de avanzar en la actualización de la Ley de Residencias en Ciencias de la Salud.
Con gran convocatoria y un éxito total se realizó la 8va edición del “Danzarte y Danza tu Danza”, una experiencia pedagógica que fomenta la creatividad, la sensibilidad artística y el disfrute colectivo.
García se desempeñará en la Sala II, Vocalía 6, del Poder Judicial. El acto de toma de juramento y posesión del cargo se estuvo presidida por los jueces del STJ Ekel Meyer, Federico Francisco Otaola, Mariano Miranda y Martín Llamas.
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