APUAP

APUAP considera insuficiente la pauta salarial general y las propuestas referidas a cuestiones específicas del sector presentadas por el gobierno provincial.

La Asociación que agrupa a los profesionales de la Administración Pública, se manifestó rechazado el proyecto de Ley impulsado por el gobierno nacional “que atenta contra los derechos laborales y es impulsado sin diálogo democrático, ni discusión abierta con los trabajadores”.

Debido a las fiestas de fin de año, recién después de carnaval y a comienzo del ciclo lectivo se podría estar convocando a paritarias, con lo cual se deja un vacío importante que afectará seriamente al bolsillo de los trabajadores.

“En los últimos 10 años provincia de Jujuy ha perdido 800 cargos profesionales en distintas reparticiones, se ha desprofesionalizando la administración pública, llevándonos a una situación de emergencia”, afirmaron desde APUAP.

En conferencia de prensa representantes de los trabajadores profesionales de la salud expresaron su profunda preocupación por la situación salarial y la falta de diálogo con el gobierno provincial. Según declararon, cobrarán sus sueldos congelados desde el mes de agosto  a pesar que la inflación ya ha superado con creces el último aumento otorgado.

Desde el gremio que agrupa a los trabajadores profesionales de la Administración Pública, se anunció una jornada provincial de lucha de 24 horas para este viernes 26, ante la falta de convocatoria del Ejecutivo Provincial para discutir paritarias por el mes de septiembre.

APUAP concreta la segunda jornada de protesta en reclamo a las paritarias salariales y muchas otras problemáticas en el sector salud.  En ese sentido, el secretario general Nicolas Fernández dijo desconocer lo acordado en la negociación entre funcionarios y el gremio de AMRA.

En el inicio de una nueva jornada de lucha, los gremios de APUAP  y FESINTRAS denunciaron que en la gestión del actual gobernador Carlos Sadir se perdieron 800 puestos profesionales en la Administración Pública Provincial lo que está motivando una “desprofesionalización” y una baja en la calidad de servicios.

La Asamblea General de Profesionales nucleados en APUAP consideró la propuesta salarial realizada por el ejecutivo provincial como insuficiente, discriminatoria, irresponsable y extorsiva.

“Hay que decir que fue una convocatoria que no tuvo mucho sentido porque no hubo ningún ofrecimiento superador a lo que había habido, de hecho salimos con un sabor muy amargo de ahí, por cuanto el gobierno provincial vimos que hubo avances con otros sectores y con el nuestro nada” afirmó el Secretario Adjunto APUAP José Cosentini.

Se llevó a cabo una reunión entre el Ministro de Hacienda Federico Cardozo y referentes de la Asociación de Profesionales de la Administración Pública (APUAP). El gremio adelantó el rechazo al ofrecimiento salarial.

El titular de APUAP reconoció el esfuerzo conjunto de todos los gremios de la salud a nivel provincial, para llevar adelante la jornada Nacional de lucha en defensa de la salud pública que se cumplió en horas de la mañana con marcha y manifestaciones en distintos hospitales de la provincia.

La totalidad de los hospitales públicos de la provincia se adhirieron a la jornada nacional en defensa de la Salud Pública, convocada por el Foro por el derecho a la Salud y FESINTRAS entre otros organismos que agrupan a trabajadores de la salud.

Se cumple en la jornada de hoy un paro por 2 horas convocado por APUAP en todo el ámbito de la salud pública. Los trabajadores exigen discusión paritaria y salario igual a la canasta familiar, entre otros Reclamos.

En la mañana de hoy integrantes de APUAP convocaron a una conferencia de prensa para anunciar que la reunión de delegados del sindicato, convocó a nuevas asambleas, para decidir medidas de fuerzas a futuro, por el deterioro y el congelamiento del salario, además de muchas otras reivindicaciones y abusos que vienen sufriendo los trabajadores profesionales que trabajan en el Estado provincial.

Profesionales del Ministerio de Desarrollo Humano desarrollan labores en absoluta precariedad debido a que realizan guardias sin su merecido reconocimiento, además de otras irregularidades, que motivó la convocatoria a una jornada de protesta.

En el sistema público de salud existe  4.800 profesionales, para una población que supera los 800 mil habitantes. El déficit se debe a los bajos salarios y las pésimas condiciones laborales a las que estan sometidos los trabajadoras profesionales.

Durante la asamblea general de APUAP, realizada este miércoles, se realizó un análisis exhaustivo de la situación política y gremial, tanto a nivel nacional como provincial. El foco principal fue la evaluación de la oferta salarial presentada por el gobierno provincial, lo que derivó en la toma de decisiones clave por parte del gremio.

Desde que se aprobó la ley del Seguro Provincial de Salud (SEPROSA) que determina el pago de un arancel obligatorio a las personas que no cuentan con obra social para recibir atención médica en los hospitales y centros de salud, distintas organizaciones, sindicatos y partidos políticos se congregaron en un foro provincial en defensa de la salud pública que viene realizando diferentes acciones para que el gobernador Carlos Sadir vete la Ley N°6453.

El Secretario Adjunto de APUAP, Dr. José Cosentin e integrantes de FESINTRAS, participaron de una Audiencia Pública en la Cámara de Diputados de la Nación donde se debatió el Proyecto de Ley para eximir del pago del impuesto a las ganancias a trabajadores de la salud por los ingresos mensuales en guardias obligatorias y horas extras.

La organización sindical que nuclea a los profesionales de la Administración Pública provincial,  en Asamblea decidieron mantener lnplan de lucha hasta conseguir una verdadera recomposición salarial.

La Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP) rechazaron el nuevo ofrecimiento salarial y decretaron estado de alerta por los descuentos de los días de huelga.

Luego de varios meses de intensas luchas que se agudizaron en el mes de junio en un contexto de creciente movilización del pueblo jujeño los profesionales nucleados en APUAP lograron importantes mejoras en el perfil del salario profesional.

La Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (Apuap) de Jujuy, calificó de “discriminatoria” la falta de convocatoria del gobierno de Gerardo Morales a discutir con el sector una recomposición salarial, y criticó la disposición de recursos del Estado “para una ostentosa campaña electoral”.