Dirigentes de la Intersindical de Trabajadores, el Frente de Gremios Estatales, la Multisectorial y los sindicatos de docentes jujeños, presentaron al gobernador Gerardo Morales, un petitorio para que se reabran las negociaciones paritarias, con el objetivo de lograr aumentos salariales que logren "equipar la inflación" registrada en lo que va del año.
JUJUY15 de julio de 2021
El Expreso de Jujuy
Los colectivos que representan a la mayoría de los trabajadores de la administración pública se movilizaron hasta la Casa de Gobierno, donde presentaron de manera formal el documento al mandatario provincial y a los distintos ministerios del Ejecutivo local.
"Estamos muy por debajo de la inflación por lo que pedimos la revisión de la paritaria en la provincia de Jujuy y así conseguir un porcentaje superador antes de que cierre la liquidación del mes de junio", dijo Susana Ustarez, referente de la Asociación del Personal de los Organismos de Control (Apoc).
En la misiva reclamaron incrementos salariales "para el segundo semestre del 2021 de acuerdo a la evolución inflacionaria; continuidad del proceso de conversión a bonificables los puntos adicionales; y la equiparación de las asignaciones familiares a valores nacionales en cumplimiento de la Ley 4441 provincial".
Para la dirigente sindical, "el Gobierno jujeño dejó atrás años de postergación y deterioro sin resolver la masa salarial debido a que solo en el año 2020 quedamos un 30 por ciento debajo de la inflación".
Asimismo precisó que este año el Ejecutivo otorgó un 10 por ciento de aumento para el mes de febrero y un 6 por ciento en mayo: "Ese porcentaje nos ubica en un 16 por ciento de aumento salarial cuando la inflación ya superó ampliamente esos números, debido a que en mayo la inflación estaba en el orden del 19 por ciento".
Indicó también que "el tercer tramo de aumento salarial pensado para el próximo mes de julio sería de un 4 por ciento, el cual completaría el proceso diagramado por el Gobierno, que alcanzaría un 20 por ciento de aumento hasta después del segundo semestre".
A partir del análisis realizado, los gremios estatales solicitaron "la revisión de la paritaria provincial y proponer que para el mes de julio en vez de obtener solo un 4 por ciento se consiga un porcentaje superador y alcanzar por lo menos un 10 por ciento”, sostuvo Ustarez.
Además expresó que se solicitará, “aumentos de asignaciones familiares, los cuales están atrasadas en la provincia y un complemento de la oferta salarial, como son los componentes adicionales”.
“Tenemos una gran proporción del salario en negro que perjudica a los jubilados y a los empleados en actividad y entendemos que se debe dar de manera urgente una conversión”, insistió y agregó que con relación a las condiciones laborales se volverá a pedir el pase a planta a permanente del personal.
Otro punto que se busca evitar es el regreso presencial de trabajadores de riesgo en el contexto de pandemia de coronavirus y, por esa razón, demandaron que se "respete la disposición nacional que aun rige en el país”.
Vencidos los plazos para rever los resultados de las últimas elecciones y ante la acefalía que sufre el gremio, docentes delegados de distintas instituciones educativas de la provincia convocaron a Asambleas zonales a fin de conformar una Comisión directiva provisoria para normalizar la situación institucional del Sindicato.
Desde ATE se trabaja para el pase a planta permanente de todos ellos, pero año tras años se siguen sumando los “precarizados” que perciben salarios de miseria y deben aportar entre 4 y 8 horas diarias de trabajo.
En horas de la mañana los inspectores de tránsito, llevaron su reclamo al Concejo Deliberante, donde se solicitó al presidente Lisandro Aguar, que arbitre los medios necesarios para que se abra el diálogo ante el Ejecutivo Municipal.
Se cumple en la jornada de hoy un paro por 2 horas convocado por APUAP en todo el ámbito de la salud pública. Los trabajadores exigen discusión paritaria y salario igual a la canasta familiar, entre otros Reclamos.
Lautaro Leonel Sosa, alumno de sexto año, de la Escuela Técnica Provincial N°1 "Gral. Aristóbulo Vargas Belmonte fue seleccionado por Jala University, institución formativa que le otorgó una beca del 100% para poder realizar estudios de Ingeniería en Software Comercial en institución de Estados Unidos.
Actualmente hay cerca de 300 camiones que no pueden atravesar el Paso de Jama, por negligencia del personal de control fronterizo y los responsables de la Coordinación de Frontera que no pueden articular acciones conjuntas para agilizar el paso de los camiones al vecino país de Chile.
Integrantes de la Comunidad Cueva del Inca, comenzaron con la reconstrucción de las viviendas que fueron prácticamente destruidas en su totalidad, tras el violento desalojo llevado a cabo días atrás ´por parte de fuerzas policiales, bomberos y la justicia.
Matías Módolo, director técnico de Gimnasia y Esgrima de Jujuy, afirmó que el gran presente de Gimnasia se sustenta en la confianza para sumar en cada partido, dentro de una categoría de absoluta paridad.
El juez Sebastián Casanello consideró que existieron “negociaciones incompatibles con el ejercicio de la función pública” y concluyó que el exmandatario benefició al broker Héctor Martínez Sosa, esposo de su secretaria, María Cantero.
Los diputados oficialistas rechazan la política monetaria del gobierno nacional para con las provincias y lo acusan de “castigar a las provincias que han logrado equilibrio fiscal” y de “intentar apropiarse de recursos que legítimamente pertenecen al pueblo jujeño”.
La oposición convirtió en leyes todos los proyectos que el Gobierno resistía: la suba a jubilados, la vuelta de la moratoria a quienes no completaron aportes, los fondos para discapacidad y emergencia en Bahía Blanca, impuestos a combustibles y aportes del tesoro (ATN). El presidente Milei ya anticipo que vetará todas las leyes aprobadas y amenazó con judicializar, en caso de ser necesario.