La oferta consiste en un haber mínimo de $145 mil pesos y el estiramiento de la escala salarial.
JUJUY27 de junio de 2023
Fernando Burgos
De la reunión paritaria no participó el Seom Jujuy, uno de los gremios municipales más combativos y que claramente expresó su oposición a la reforma constitucional. Si estuvieron los sindicatos municipales, SUMPE, SIOM y SEOM Palpalá.
Junto al Ministro de Hacienda Carlos Sadir, participó de las negociaciones el ministro de Trabajo Gaspar Santillán y los representantes de los sindicatos municipales, SUMPE, SIOM y SEOM Palpalá. Luego, se reunieron con los funcionarios del ejecutivo con los miembros de SIJEMPRO. Los encuentros tuvieron como finalidad debatir los alcances de la propuesta gubernamental.
En un contexto de cordialidad y predisposición a encontrar acuerdos se evaluó la oferta del Gobierno de la Provincia, que incluye un incremento del 10% del salario para el mes de junio y el estiramiento de la escala salarial. Con la nueva propuesta, ningún empleado municipal cobrará menos de 145 mil pesos, aseguró el ministro Sadir.
Además, sumado a la oferta se anunció que se eliminaría el tercer tramo de la asignación por hijo y el pago de la misma pasaría a realizarse en dos partes que experimentaron un importante incremento. El primer tramo se elevará hasta 10.000 pesos, mientras que el segundo será de 5.715 pesos.
Luego del cónclave, entre los distintos gremios con los funcionarios provinciales, los representantes sindicales se retiraron con el compromiso de analizar las propuestas, por lo que se espera que en los próximos días pueda cerrarse un acuerdo salarial que beneficie a toda la familia municipal.
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