salarios

El Secretario General de la CGT Jujuy, valoró la preservación de las fuentes de trabajo a nivel provincial, sobre los “magros” salarios que perciben los trabajadores, reconociendo que “si bien son bajos, el gobierno priorizó no despedir a trabajadores”. Según el sindicalista, "no es prioritario" el hambre, sino tener un trabajo con salarios mediocres. Pero además de no priorizar la lucha salarial, pidió a Alberto Berni, interceder ante el gobernador Sadir para que la CGT tenga cargos políticos en el gobierno.

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina anunció un estado de alerta y movilización ante reiterados atrasos en el pago de haberes de la empresa de emergencias SAE. Julio se pagó de forma parcial y agosto continúa sin abonar, afectando a 15 trabajadores de San Pedro y San Salvador de Jujuy. Si la situación persiste, no descartan medidas de fuerza y hasta la posibilidad de una olla popular.

La Asamblea General de Profesionales nucleados en APUAP consideró la propuesta salarial realizada por el ejecutivo provincial como insuficiente, discriminatoria, irresponsable y extorsiva.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) analizó la última oferta salarial del Gobierno provincial: un 3% en dos cuotas y un piso de $680.000 en agosto y $700.000 en septiembre.

Personal de la Policía de la provincia, consideraron como “urgente y justo” el pedido de aumento salarial que solicitaron al gobernador Carlos Sadir. Consideran que la situación económica está afectando gravemente a sus familias.

La pensión provincial asciende a un monto igual al mínimo inicial para un trabajador, siendo un aumento superior al 100% y único en el país.

La dirigencia gremial jujeña está muy desahuciada con la política que lleva adelante el gobierno nacional. Pero es reticente a criticar al actual gobierno provincial y guarda un viejo rencor, que todos los problemas que padece y padeció la provincia son culpa de los gobiernos nacionales. Sebastián López, Secretario General del SEOM, analizó esa situación y se mostró convencido de que estamos transitando la misma película de la época del Menemismo.  “Parece que vamos por el mismo camino de los 90” , analizó en una entrevista radial.

Se cumple en la jornada de hoy un paro por 2 horas convocado por APUAP en todo el ámbito de la salud pública. Los trabajadores exigen discusión paritaria y salario igual a la canasta familiar, entre otros Reclamos.

La mañana de hoy el casco céntrico de la Tacita de Plata se tiñó de delantales blancos por la presencia de miles de docentes que llegaron desde todos los rincones de la provincia, para hacer sentir esta lucha que parece no tener fin. Salarios dignos, no a la imposición de paritarias; aumento salarial del 45%; ítems por insalubridad, fueron algunos de los históricos pedidos que reclamaron.

En la jornada se concretó un paro de 24 horas con un alto acatamiento en todos los establecimientos educativos de la provincia, en rechazo a la imposición salarial del gobierno provincial, que este mes de junio decidió abonar un aumento del 2%.

A pesar que hubo un ahorro de más de 200 mil millones de pesos del año pasado, recursos que llegaron desde Nación para obra pública que no se ejecutó,  el Ministro de Hacienda de la provincia Federico Cardozo, confirmó que esos fondos no serán utilizados para mejorar el salario de los trabajadores estatales, debido a que éstos están condicionados por la Coparticipación Nacional.

El porcentaje corresponde a los meses de mayo y junio y será el que se aplique también para el pago del aguinaldo, con lo cual nuevamente los trabajadores del estado provincial y municipal, tendrán una mínima incidencia en sus haberes.

El Ministro de Hacienda de la provincia, declaró que un trabajador de Estado está percibiendo un salario mínimo de 800 mil pesos. Ese monto llamó la atención a los gremios, debido a que el salario inicial está muy por debajo de ese monto. Así lo especificó Carlos Sajama de ATE Jujuy, quién valoró la convocatoria a paritarias, pero que exigirán mejores salarios.

El Ministro de Hacienda de la provincia, Federico Cardozo, brindó detalles del Estado de las cuentas fiscales de la provincia y señaló que los recursos que ingresan por coparticipación solo alcanzan para cubrir la masa salarial.

La intervención del gremio que agrupa a los trabajadores y choferes de las empresas de colectivos de Jujuy, sigue sin dar respuesta a las numerosas falencias que tienen, como ser diferencias en el pago de salarios, cobertura de obra social, falta de ART en la totalidad de las empresas, despidos masivos, etc.

Son capacitadores en distintas materias, trabajan hace más de 15 años para el Estado Provincial y perciben un salario de “miseria”, que no le alcanza ni para el transporte. Por eso reclaman que sean incorporados como contratados para mejorar su situación laboral.

“Fuimos convocados por el Ejecutivo provincial a discutir paritarias con la circular publicada y el anuncio del gobernador y no van ni a su propia convocatoria” afirmó el titular de APUAP Nicolás Fernández durante la jornada de protesta realizada hoy en distintas instituciones de la Administración Pública.

Los profesionales del organismo que debe atender los problemas de toda la comunidad,  hoy atraviesan una situación sumamente difícil, perciben salarios de indigencia que no alcanzan para cubrir los gastos mínimos del hogar.

"Es lamentable que el salario promedio de un trabajador de la salud ronde los 570 mil pesos, esto no alcanza para una familia" afirmó  secretaria general del gremio Viviana López.

La pobre oferta de recomposición salarial que elevó el ejecutivo jujeño, causó malestar en los trabajadores de la salud.

En la mañana de hoy se realizó un jornada de protesta en la empresa SAE, debido a la falta de pago de salarios del personal de enfermería.

El ministro de Gobierno Normando Álvarez García y el de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo, convocaron para la semana que viene a los gremios que nuclean a trabajadores estatales, a fin de retomar conversaciones salariales.

El incremento salarial para 2025 sería del 9%, mientras que la inflación está estimada en un 29%, con lo cual se estaría perdiendo casi un 20% de su valor.

Docentes de los niveles medio y superior percibiran el FONID a partir del 2025 y la incorporación del adicional de 25 mil pesos.