Entre mayo y septiembre, la estrategia en terreno posibilitó 1681 atenciones en especialidades médicas y no médicas.
JUJUY01 de octubre de 2022
Fernando Burgos
A través de sus equipos de salud continúa desarrollándose los operativos sanitarios, trabajo que permite pleno acceso de la población en todo el territorio provincial con especial importancia para las comunidades alejadas de los centros urbanos.
De este modo, entre los meses de mayo y septiembre, especialistas de salud de la capital jujeña junto a equipos locales de CAPS y hospitales de referencia llevaron adelante las acciones integrales en Lipán, Rinconadillas, Alfarcito, Tusaquillas, Agua de Castilla, Quera y Agua Caliente, Barrancas, El Toro, Olaroz Chico, Catua, Huancar, Pastos Chicos, Jama, El Moreno, Casilla, Pueblo Viejo, Iturbe, Pozo Colorado, Oratorio, Cieneguillas, Cangrejillos y Barrios sumando este jueves el trabajo en Santa Catalina.
En cada operativo, , el abordaje incluye las especialidades de ginecología y obstetricia, medicina general, pediatría, odontología, psicología y nutrición junto a las intervenciones en educación para la salud, trabajo social y consultas interculturales así como el desempeño del área de Recursos Físicos.
En Santa Catalina
Este 29 de septiembre, el trabajo se llevó adelante en la localidad ubicada a 3770 metros de altura para la cobertura integral de 348 personas con residencia en Santa Catalina así como usuarios de San Francisco, El Angosto y La Ciénaga.
En el lugar, se concretaron 40 atenciones en medicina clínica, 23 en ginecología, 21 en odontología y 20 en nutrición, sumando 20 las intervenciones en educación para la salud
APUAP considera insuficiente la pauta salarial general y las propuestas referidas a cuestiones específicas del sector presentadas por el gobierno provincial.
La provincia propuso una pauta salarial acumulativa del 10% para el régimen general, distribuida en tramos del 4% en febrero (incluye enero), 2% en marzo, 2% en abril y 2% en junio. La propuesta es claramente menor al índice de inflación que se conoció en las últimas horas, que para el mes de enero dio un porcentual del 2,9%.
Diecisiete brigadistas partieron hacia el Parque Nacional Los Alerces en Chubut en el marco del operativo de apoyo en el combate de incendios forestales.
El fuerte nivel de reservas en toda la provincia, con picos cercanos al 100% en la Quebrada de Humahuaca, marca una excelente temporada carnestolenda en toda la provincia.
En el marco de una propuesta integral, se propuso el pago de un bono por el Día del Trabajador, incrementos en el premio por asistencia, las asignaciones familiares y una reconsideración del pago de título docente por segundo cargo.
Entre los días 23 y 27 de febrero tendrá lugar la instancia evaluativa para establecer el orden de mérito y definir cubrir los 60 cupos vacantes.
Gimnasia y Esgrima de Jujuy se enfrentará esta noche a Central Córdoba de Santiago del Estero por los 32avos de final de la Copa Argentina. El cotejo se jugará en el estadio “Padre Ernesto Martearena” de la vecina provincia de Salta a partir de las 21.15 horas.
La fiesta grande comienza mañana con el “tradicional jueves de comadres”, evento donde se empieza a vivir de lleno el carnaval grande. Ocho agrupaciones invitaron a los jujeños y quienes visitan la provincia para esta época, a participar de las diferentes actividades programadas hasta el próximo domingo 22 en que se hará el entierro. Se destaca la tradicional “bajada de los diablos” que organiza la Comparsa “Cerro Negro”.
Las autoridades señalaron que una persona armada se habría suicidado tras abrir fuego en un centro escolar y una vivienda cercana. Hay nueve muertos y 27 heridos
La provincia propuso una pauta salarial acumulativa del 10% para el régimen general, distribuida en tramos del 4% en febrero (incluye enero), 2% en marzo, 2% en abril y 2% en junio. La propuesta es claramente menor al índice de inflación que se conoció en las últimas horas, que para el mes de enero dio un porcentual del 2,9%.
La senadora Carolina Moisés se pronunció en contra de la reforma laboral, y expresó su descontento con la forma en que se ha llevado a cabo y su falta de adaptación a la realidad laboral actual.