
SEOM Jujuy: LA LISTA BLANCA SE CONSAGRA COMO GANADORA
La Junta Electoral del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Jujuy (SEOM JUJUY) anunció el cómputo final de votos, que consagra a la Lista Blanca como autoridad sindical.
El dirigente gremial fue cuestionado por los trabajadores estatales de la ciudad de El Carmen, quienes le cuestionaron por haber aceptado un magro 20% de aumento salarial para los meses que vienen.
JUJUY26 de julio de 2022
El Expreso de Jujuy
“Quiero aclarar las noticias falsas que se expandieron en el medio, aludiendo que quien les habla está contento con el 20% que se nos ofreció; la realidad es que venimos trabajando seriamente en la recuperación de los salarios el gobierno hace un mes atrás nos planteó un incremento de un 18% acumulativo dividido en tres cuotas en julio , agosto y septiembre, la semana pasada en el marco de las negociaciones por la inflación reinante quedamos en acortar el periodo en dos meses es decir que los compañeros van a cobrar en los haberes del mes de julio un incremento del 10% y en agosto el otro 10%” dijo el dirigente gremial y diputado provincial intentando aclarar sobre la aceptación del aumento del 20% que otorgó el gobierno a los trabajadores del Estado Provincial.
Ese monto, se pagaría hasta agosto, pero según Cabana con los adicionales y otro ítem que se pagarían, estarían en un promedio del 45% para lo que va del año.
Según los índices inflacionarios a fin de año se llegaría con un promedio anual del 100% de inflación, razón por la cual las sumas aludidas por Cabana están muy lejos de la realidad.
“Volvemos a abrir las negociaciones en septiembre y negociar el último trimestre” sostuvo Cabana esperanzado que el gobierno provincial otorgue al menos otro 45% para compensar la brecha inflacionaria que se abrió en los últimos meses a consecuencias de las malas políticas económicas nacionales y provinciales.
Cabana adelantó que en los próximos días serán convocados por el gobierno para tratar la recuperación del escalafón salarial, “significa recuperar la debida proporcionalidad entre los valores que tienen que cobrar una categoría y otra, en lo que es su salario, un ejemplo hoy, da lo mismo tener una categoría uno que una categoría veinticuatro, hace treinta años atrás una categoría uno que tenía diez mil y la categoría veinticuatro equivalía a siete veces más ese valor, hoy no llega al 0.5 %”.
Centro de Salud
UPCN concretó la inauguración de un sector de atención médica para todos sus afiliados. “Incorporamos un equipo de profesionales para la atención de nuestros afiliados, ellos podrán contar la atención de un médico generalista, una enfermera profesional y un profesional jurídico” sostuvo el Secretario General del gremio tras dejar inaugurado un sector dedicado a la salud de los afiliados.
“Nuestra delegación va creciendo de acuerdo a las gestiones que realizan a cargo de Mauro Mansilla, el respaldo de la central y sus secretarias. Esperamos que las demás delegaciones tanto de la Quiaca, San Pedro, imiten esta acción para dar respuestas a nuestros afiliados y trabajadores” agregó.

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