
Paritarias: PARA APUAP, LA PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO “ES INSUFICIENTE”
APUAP considera insuficiente la pauta salarial general y las propuestas referidas a cuestiones específicas del sector presentadas por el gobierno provincial.
En tan solo el periodo de una semana de han duplicado las infracciones por manejar después de haber comsumido alcohol.
JUJUY20 de septiembre de 2021
El Expreso de Jujuy
Así lo informaron desde Seguridad Vial de la provincia de Jujuy. El periodo abarca desde el 13 al 19 de septiembre y las estadísticas preocupan.
En el último reporte emitido por el Observatorio Vial de la provincia de Jujuy refleja el aumento de actas por alcoholemias que hubo en la última semana.
El reporte que detalla la situación provincial, demuestra que en la última semana, las actas por alcoholemia aumentaron logrando duplicar las estadísticas. Del 6 de septiembre al 12 del corriente mes, las actas por alcoholemias fueron 56, mientras que en el periodo del 13 al 19, las actas fueron 111.
Por más que en la provincia rige la Ley de alcoholemia cero, varios son los conductores que continúan circulando con porcentajes de alcohol en sangre.
Algunos jujeños sienten que por haber retirado ciertas restricciones y que la curva epidemiológica encuentre a la provincia de Jujuy en zona verde, puedan incumplir la ley.
Por otro lado, se labraron 801 actas varias, 105 por velocidad excesiva y 8671 total de vehículos controlados.
Además también se detalló un total de 53 siniestros viales de los cuales un hecho se registró como fatal con un saldo de dos personas fallecidas.

APUAP considera insuficiente la pauta salarial general y las propuestas referidas a cuestiones específicas del sector presentadas por el gobierno provincial.

La provincia propuso una pauta salarial acumulativa del 10% para el régimen general, distribuida en tramos del 4% en febrero (incluye enero), 2% en marzo, 2% en abril y 2% en junio. La propuesta es claramente menor al índice de inflación que se conoció en las últimas horas, que para el mes de enero dio un porcentual del 2,9%.

Diecisiete brigadistas partieron hacia el Parque Nacional Los Alerces en Chubut en el marco del operativo de apoyo en el combate de incendios forestales.

El fuerte nivel de reservas en toda la provincia, con picos cercanos al 100% en la Quebrada de Humahuaca, marca una excelente temporada carnestolenda en toda la provincia.

En el marco de una propuesta integral, se propuso el pago de un bono por el Día del Trabajador, incrementos en el premio por asistencia, las asignaciones familiares y una reconsideración del pago de título docente por segundo cargo.

Entre los días 23 y 27 de febrero tendrá lugar la instancia evaluativa para establecer el orden de mérito y definir cubrir los 60 cupos vacantes.

Gimnasia y Esgrima de Jujuy se enfrentará esta noche a Central Córdoba de Santiago del Estero por los 32avos de final de la Copa Argentina. El cotejo se jugará en el estadio “Padre Ernesto Martearena” de la vecina provincia de Salta a partir de las 21.15 horas.

La fiesta grande comienza mañana con el “tradicional jueves de comadres”, evento donde se empieza a vivir de lleno el carnaval grande. Ocho agrupaciones invitaron a los jujeños y quienes visitan la provincia para esta época, a participar de las diferentes actividades programadas hasta el próximo domingo 22 en que se hará el entierro. Se destaca la tradicional “bajada de los diablos” que organiza la Comparsa “Cerro Negro”.

Las autoridades señalaron que una persona armada se habría suicidado tras abrir fuego en un centro escolar y una vivienda cercana. Hay nueve muertos y 27 heridos

La provincia propuso una pauta salarial acumulativa del 10% para el régimen general, distribuida en tramos del 4% en febrero (incluye enero), 2% en marzo, 2% en abril y 2% en junio. La propuesta es claramente menor al índice de inflación que se conoció en las últimas horas, que para el mes de enero dio un porcentual del 2,9%.

La senadora Carolina Moisés se pronunció en contra de la reforma laboral, y expresó su descontento con la forma en que se ha llevado a cabo y su falta de adaptación a la realidad laboral actual.