El Expreso de Jujuy
La Secretaría de Trabajo y Empleo de Jujuy intervino formalmente en el conflicto laboral que mantiene el Sindicato de Obreros del Ingenio Río Grande (S.O.A.) con la empresa Ingenio Río Grande SACCAeI. A través de una cédula de notificación oficial, la autoridad laboral busca destrabar una situación de creciente tensión gremial, derivada de una serie de reclamos por presuntos incumplimientos legales y convencionales.
Las denuncias del gremio
El expediente, caratulado bajo el número 1217-1571/2025, recoge una denuncia presentada por la parte sindical el pasado 7 de agosto. Según los términos de la presentación, el ingenio habría incurrido en múltiples faltas contra los derechos de los trabajadores, entre las que se destacan, incumplimientos salariales, se señala la falta de pago del anticipo extraordinario establecido en la cláusula segunda del convenio vigente, además de deudas en concepto de horas extraordinarias y adicionales.
Respecto a seguridad e higiene, el gremio denuncia la falta de entrega de ropa de trabajo y de los Elementos de Protección Personal (EPP), fundamentales para la seguridad de los operarios.
Logística de campo: se reclama el incumplimiento de los compromisos asumidos respecto del traslado del personal que desempeña tareas en el campo hacia sus respectivos lugares de trabajo.
Convocatoria a las partes
Ante la gravedad de los hechos denunciados, el director provincial de Trabajo, Dr. Carlos Coronel, resolvió convocar con carácter urgente a una nueva audiencia conciliatoria. La cita está programada para este jueves 13 de agosto, a las 11:00 horas, en la sede de la Secretaría de Trabajo.
Esta instancia administrativa resulta clave para evitar que el conflicto escale hacia medidas de fuerza directa. Desde el organismo provincial se espera que la representación del Ingenio Río Grande brinde respuestas concretas a los puntos reclamados por el S.O.A., en un marco de diálogo supervisado por la autoridad laboral.
