El Expreso de Jujuy
Sosa explicó que la movilización respondió a una decisión tomada en asamblea y que el objetivo fue visibilizar las distintas problemáticas que atraviesa actualmente el sistema educativo provincial. En ese marco, puso especial énfasis en el conflicto salarial que mantiene el sector y en la publicación de listados de docentes que, según señaló, ya se realizó en tres oportunidades.
“Genera muchísima preocupación y malestar porque hasta se habla de exoneración”, sostuvo la dirigente, quien consideró desproporcionada la amenaza de aplicar sanciones severas frente a lo que calificó como una “aparente irregularidad”.
Desde CEDEMS cuestionaron además que se pretenda aplicar sanciones de gravedad sin contemplar las condiciones en las que se desempeñan los trabajadores de la educación. Sosa sostuvo que el gremio no avala irregularidades, pero planteó que algunas situaciones pueden estar vinculadas con la falta de políticas de capacitación para los docentes.
En ese sentido, reclamó una formación “universal, gratuita y de calidad” y advirtió que las falencias en ese ámbito pueden generar condiciones que favorezcan la aparición de prácticas irregulares.
Reclamo por los descuentos
Otro de los principales planteos del gremio está relacionado con los descuentos aplicados a los docentes que participaron de medidas de fuerza. Sosa adelantó que también concurrirían al Ministerio de Hacienda para solicitar la devolución de los montos descontados y conocer los criterios utilizados para determinar esas quitas.
La dirigente cuestionó las diferencias existentes entre los descuentos aplicados a distintos trabajadores. Según afirmó, mientras algunos docentes recibieron descuentos de alrededor de 40 mil pesos, en otros casos las quitas llegaron a casi 700 mil pesos.
“Venimos a presentar notas elaboradas por los propios profesores exigiendo una respuesta y también, obviamente, devolución porque la huelga es un derecho”, manifestó.
Para CEDEMS, los descuentos deben analizarse además dentro del contexto del conflicto salarial y del incremento del costo de los servicios que afecta a los trabajadores y a la sociedad en general.
Pedido de una mejora salarial
El gremio también insistirá ante Hacienda con el reclamo por una recomposición de los salarios docentes. Sosa planteó la necesidad de avanzar en un aumento, una actualización de los haberes, blanqueo de conceptos u otra medida que permita mejorar los ingresos del sector.
La dirigente expresó su expectativa de ser recibida por las autoridades provinciales para obtener respuestas concretas a los planteos realizados.
El reclamo de CEDEMS vuelve a poner en el centro de la discusión la situación salarial de los docentes jujeños, en un escenario marcado por la disputa entre el Gobierno provincial y los gremios por los salarios, las condiciones laborales y el alcance de las medidas de fuerza.
