DENUNCIAN EXPLOTACION LABORAL, ABUSO Y TRABAJO ESCLAVIZANTE EN UN CASINO JUJEÑO  

J. Barrionuevo pidió ayuda a través de las redes sociales por una injusta situación que se encuadra en un claro hechos de explotación o trata laboral, trabajo esclavizante, además de abusos y violación de normas contra el covid, luego de ser despedido de su trabajo por haber contraído el coronavirus.
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La mujer denunció a la empresa Video – Drome que regentea el Casino ubicado en calle Alvear y cuyo encargado sería Miguel Carusso y que forma parte de un grupo de Casinos que funcionan en distintas provincias argentinas.

Según lo afirmado por la trabajadora, fue despedida por haber contraído coronavirus, no recibió ningún tipo de asistencia y además contagió a otros tres compañeros, que también fueron despedidos, al no permitirle realizar el aislamiento obligatorio.

“Estoy cansada de que está empresa haga lo que quiera y nadie le ponga un límite ni el propio Gobierno ni el ministerio de trabajo, ni la defensoría del pueblo, cuando tienen miles de denuncias” especifica la mujer en su cuenta de facebook.

La denuncia textual continúa: “El trabajo que da a cada persona es esclavizarte e inhumano, brutal, corruptos, repugnantes que juegan con la necesidad de la gente y nadie controla eso. Porque?

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Le cuento lo que hacen: El horario de trabajo supuestamente entro a las 15 horas si y salgo a hs 23, pero la empresa te pide marcar 15' antes o sea marcamos a 14:45. Si no marcamos a ese horario nos suspende y nos descuentan el sueldo y a la salida si no marcamos después de las 23:05 también nos descuentan.

Otra cosa cuando estamos en el trabajo tenemos que pedir permiso para ir al baño a la encargada y escuchen esto: la encargada tiene que llamar a monitoreo de Salta porque todo se manejan por cámara y pedir permiso para que pueda pasar al baño y una vez aprobada tengo 5' para ir al baño y tengo que marcar el crono y no pasarme los 5' porque es para suspensión o despido.

No solo eso tenemos prohibido hablar con compañeros. También pedir permiso para ir a tomar agua. Tenemos prohibido comer un caramelo, como también desde que empezamos la jornada laboral, nos quitan el teléfono celular y no dan recién cuando nos retiramos del trabajo”.

 Abusos

Además del mal trato laboral, J. Barrionuevo denunció públicamente a un gerente por supuestos abusos: “No solo eso tenemos un gerente que viene de Córdoba un guaso de mierda llamado Claudio Barainca, que todo el tiempo te acosa y uno se calla por necesidad.

Son unos HP!! Perdón la expresión siento tanta bronca porque siempre trabaje y nunca falte y ahora que me despidan por esta pandemia que todo el mundo estamos atravesando me parece re injusto”.

Además agregó que “Voy a ir por todo si es lo posible que cierren el casino no puede haber tanta corrupción y jugar así con la necesidad de la gente, repito estoy muy bajoneada y cansada tengo mucha impotencia”.

Sobre su contagio de coronavirus, dijo que “ese día que estaba enferma lo mismo trabaje así, volaba de fiebre, me dolía todo el cuerpo lo mismo me aguante y no me dejaron que me retire. Nunca me dieron ni una pastilla nada en el trabajo a nadie le importo y contagie a mis compañeros”

 Trata laboral

En Argentina, la explotación laboral está directamente asociada al concepto jurídico de esclavitud y a sus distintas “modalidades” o “prácticas análogas” por ejemplo trabajo forzoso o reducción a servidumbre.

Según nuestra legislación, la trata de persona es un delito, sin importar si hay consentimiento o no de la víctima. Este delito constituye una de las más graves violaciones a los derechos humanos, ya que su finalidad es la obtención de una ganancia a costa de considerar a las personas como mercancías, afectando su dignidad, integridad y libertad.

 

El Expreso de Jujuy

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