
REUNION VIRTUAL PARA EL INGRESO A LA CARRERA DE MEDICINA EN JUJUY
Entre los días 23 y 27 de febrero tendrá lugar la instancia evaluativa para establecer el orden de mérito y definir cubrir los 60 cupos vacantes.
Integrantes de una cooperativa integrada por personas con discapacidad que brindan servicios en torno al estacionamiento pago en San Salvador de Jujuy continúan su reclamo contra "más de 30 despidos" y denunciaron también "fallas" y "robo a usuarios" en el nuevo sistema digital implementado.
JUJUY03 de agosto de 2023
Fernando Burgos
El pasado viernes, según explicaron, se les comunicó su baja en el sistema, pero hasta hoy el municipio no les dio explicaciones del porqué de las desvinculaciones de quienes representan cerca de la mitad de los trabajadores de la cooperativa, algunos de ellos con más de 30 años realizando tareas.
En torno al nuevo sistema de cobro del estacionamiento tarifado, a través de la utilización de una aplicación móvil, implementada desde noviembre del año pasado, lo que avanzaron en denunciar es que funciona con "fallas" que se configuran como un "robo a usuarios", sobre las cuales el municipio local tampoco "interviene, ni da respuesta".
"Un usuario cargaba dinero y en horas dejaba de tenerlo", comentó Irma Castillo, trabajadora de la cooperativa, sobre algunas de las fallas en registro.
Además, al dialogar con la prensa local, expuso otras supuestas irregularidades de las que dicen tener pruebas, como que "en un box había cinco personas pagando por el mismo, en el mismo horario".
Sobre los despidos, mencionaron la existencia de una concesión vinculada al trabajo de la cooperativa, que vencía en noviembre, y sobre la cual el intendente capitalino, Raúl Jorge, resolvió su caducidad, observando algunos incumplimientos.
"Siempre hemos cumplido", manifestó Castillo al poner en valor el trabajo que venían desarrollando, incluso ante nuevas exigencias desde el municipio de "trabajar diez horas diarias de lunes a sábados".
Reprochó que tras la implementación del sistema digital de cobro se les había asegurado que el municipio "iba a absorber a todos" los trabajadores de la cooperativa, por lo cual demandaban ser recibidos y dialogar con el intendente Jorge.

Entre los días 23 y 27 de febrero tendrá lugar la instancia evaluativa para establecer el orden de mérito y definir cubrir los 60 cupos vacantes.

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