APUAP REALIZÓ UN “CARTELAZO” Y RECLAMÓ RESPUESTAS AL MINISTERIO DE SALUD

La Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública (APUAP) realizó este viernes un “cartelazo” frente al Ministerio de Salud de Jujuy, en el marco de la jornada nacional de lucha convocada por las centrales obreras.

El secretario general de APUAP, Fernández, explicó que la actividad respondió a decisiones adoptadas por la asamblea del gremio y tuvo como objetivo reclamar el cumplimiento de compromisos asumidos por el Ministerio de Salud que aún permanecen pendientes.

“Hoy realizamos una de las actividades que había resuelto la asamblea, que era un cartelazo aquí en la puerta del Ministerio de Salud, para plantear los temas que estaban pendientes de cumplimiento”, señaló.

Entre los principales reclamos se encuentran el transporte para los profesionales que trabajan en el interior de la provincia y la mejora del adicional por criticidad, un concepto salarial que, según explicó el dirigente, permanece congelado.

Fernández destacó además la participación de los profesionales y señaló que la medida se desarrolló en sintonía con la jornada nacional impulsada por la CGT y las dos CTA.

El dirigente sostuvo que, más allá de la jornada nacional, la situación provincial presenta reclamos específicos que APUAP viene planteando ante las autoridades.

En ese sentido, indicó que el gremio analiza el impacto de la liquidación salarial y de la Circular Nº 26, al tiempo que evalúa las próximas acciones para este mes.

“Necesitamos continuar discutiendo salario y condiciones de trabajo producto de la situación de ajuste que estamos padeciendo los trabajadores y la ciudadanía en general, con aumento del transporte y de los servicios”, afirmó.

Fernández consideró necesario avanzar en una recomposición salarial periódica para evitar la pérdida del poder adquisitivo y sostuvo que la recuperación de los ingresos también resulta necesaria para sostener el consumo y la actividad económica provincial.

Durante la jornada, Verónica, integrante de APUAP, detalló los avances alcanzados en las reuniones mantenidas con el Ministerio de Salud.

Explicó que algunos de los puntos incluidos en un pliego reivindicativo que el gremio sostiene desde hace aproximadamente dos años obtuvieron respuestas favorables a partir de las medidas de fuerza.

Uno de los principales acuerdos está relacionado con el transporte de los profesionales que trabajan en el interior. Según indicó, el compromiso oficial contempla comenzar por las zonas de Quebrada y Puna y continuar luego con el resto de las regiones de la provincia.

El gremio deberá monitorear el cumplimiento del compromiso, que establecía como fecha límite el 1 de agosto para resolver la situación de los profesionales que deben trasladarse hacia el interior.

Criticidad, concursos y plan de salud

Otro de los puntos abordados fue el adicional por criticidad. Desde APUAP aclararon que la definición del concepto no depende directamente del Ministerio de Salud, aunque se acordó avanzar en una reunión conjunta con el Ministerio de Hacienda para analizar los montos que quedaron desactualizados. “Hace a las tareas críticas que realizan los profesionales”, explicó la dirigente.

Durante las reuniones también se trataron cuestiones relacionadas con los concursos y con el plan de salud.

Según APUAP, el ministro planteó modificaciones respecto del plan estratégico que venía sosteniendo la gestión anterior, mientras que el gremio aportó sus planteos vinculados con la promoción y garantía de mejores condiciones laborales.

El objetivo, señalaron, es generar condiciones que permitan que los profesionales puedan radicarse y permanecer en el interior de la provincia.

A la espera de una nueva discusión salarial

Finalmente, APUAP ratificó su pedido de reapertura de las negociaciones salariales durante agosto. La solicitud fue definida por la asamblea del gremio y posteriormente planteada ante el Poder Ejecutivo provincial.

Desde la organización anticiparon que continuarán evaluando la situación salarial y laboral de los profesionales de la administración pública y el cumplimiento de los compromisos asumidos por las autoridades.