La gestión de gobierno dejó de ser un salto al vacío para convertirse en un proceso de construcción continua. Y el jujeño quiere seguir sintiéndose orgulloso de lo logrado y busca dirigentes que garanticen que eso no se pierda.
Oficialismo: tres pilares
Jujuy Crece hoy se presenta como un edificio con tres dimensiones:
Primero, Gerardo Morales, el fundador: Representó el quiebre, la bisagra. Fue el arquitecto de la refundación institucional, con un liderazgo vertical y sagaz, necesario para limpiar el terreno y establecer los cimientos de una nueva matriz productiva y del cambio cultural.
Por otro lado, está Carlos Sadir, el consolidador del proyecto: Es el eje central y actual. Representa la garantía de equilibrio y continuidad, el manejo responsable de las cuentas y la paz social sostenida. Con Sadir, el frente oficialista demuestra que el Estado es un administrador confiable y previsible.
Tercer pilar: la renovación
Hay un grupo de dirigentes jóvenes que representan la firmeza del fundador para defender el modelo y la cercanía del consolidador para conectar con la nueva ciudadanía urbana. Este sector no viene a cambiar el rumbo, sino a acelerar el ritmo. Esta es una síntesis necesaria.
Esa dirigencia joven entiende que su campo de acción -hoy por hoy- está en la capital provincial. Tras dos décadas de una gestión que sentó las bases de la ciudad moderna, el desafío de SS de Jujuy ya no es solo la gran obra, sino la sintonía fina. El vecino hoy demanda eficiencia en lo cercano: el bache, la iluminación, el servicio que llega a tiempo y -por supuesto- la modernización. Pero el recambio generacional no viene a proponer una utopía tecnológica ajena a la realidad, sino una gestión de proximidad.
El modelo que transformó Jujuy ya es un proyecto maduro que ha formado sus propios cuadros. No hay necesidad de buscar experimentos afuera porque la "cantera" del frente Jujuy Crece ha producido dirigentes que combinan lealtad histórica con visión de futuro.
Por eso, el oficialismo hoy alienta dirigentes que no sean improvisados ni técnicos de escritorio. Se requiere de personas que hayan gastado la suela de sus zapatos, que sepan escuchar en el centro y en la periferia, y que tengan la capacidad de articular con el militante de toda la vida y con el emprendedor
joven.
La sociedad también busca "caras nuevas para defender lo logrado e ir por más". Perfiles que ya hayan demostrado capacidad electoral (como el contundente triunfo provincial del año pasado) y que den la tranquilidad de que el recambio no es una aventura, sino una decisión responsable.
Todo indica, que los planetas se están alineando para que esa “energía viva” y joven siga en expansión y se corporice en un equipo que no se estanque, mientras mantiene intacto su ADN político.
