
Paritarias: PARA APUAP, LA PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO “ES INSUFICIENTE”
APUAP considera insuficiente la pauta salarial general y las propuestas referidas a cuestiones específicas del sector presentadas por el gobierno provincial.
Rubén Camaño, secretario general de la Asociación Médica de la República Argentina (AMRA) regional Jujuy, confirmó la medida de fuerza.
JUJUY23 de diciembre de 2024
El Expreso de Jujuy
Los médicos de Jujuy cumplirán el jueves y viernes de esta semana un paro de 48 horas en demanda de una recomposición salarial, el pase a planta permanente del personal contratado y otras reivindicaciones, confirmó hoy Rubén Camaño, secretario general de la Asociación Médica de la República Argentina (AMRA) regional Jujuy.
En declaraciones al programa “Buenos días Splendid”, Camaño dijo que la medida de fuerza también se lleva adelante para reclamar la “recategorización automática” del personal médico, y el cese de la “persecución laboral” que según señaló padece el personal del sistema de salud jujeño, por la cual responsabilizó al exgobernador Gerardo Morales.
“Seguimos bajo la autoridad de Morales, quien ha instaurado hace años esto, y ahora que ya no es gobernador ha dejado todo un grupo de gente que está minando el sistema de salud de Jujuy y parece que a los médicos nos tienen bronca”, enfatizó.
Camaño aseguró que reciben “amenazas constantemente”, y son hostigados “con notificaciones y causas con las que nos persiguen”, y puntualizó que “hay varios colegas que han sido sacados sin explicaciones de sus lugares de trabajo, que fueron ganados por concurso”.
Afirmó finalmente que “alrededor del ministro de Salud (Gustavo Bouhid) hay gente obsecuente que recorre los hospitales amenazando a médicos y al personal en general”, y dijo que desde el sindicato tampoco pueden denunciar esto en la Justicia porque “todos los jueces responden a Morales”.

APUAP considera insuficiente la pauta salarial general y las propuestas referidas a cuestiones específicas del sector presentadas por el gobierno provincial.

La provincia propuso una pauta salarial acumulativa del 10% para el régimen general, distribuida en tramos del 4% en febrero (incluye enero), 2% en marzo, 2% en abril y 2% en junio. La propuesta es claramente menor al índice de inflación que se conoció en las últimas horas, que para el mes de enero dio un porcentual del 2,9%.

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La provincia propuso una pauta salarial acumulativa del 10% para el régimen general, distribuida en tramos del 4% en febrero (incluye enero), 2% en marzo, 2% en abril y 2% en junio. La propuesta es claramente menor al índice de inflación que se conoció en las últimas horas, que para el mes de enero dio un porcentual del 2,9%.