El Expreso de Jujuy
En conferencia de prensa brindada por personal de la Dirección y referentes del gremio de APUAP, destacaron que se reunieron con el Ministro de Trabajo en dos oportunidades y éste se comprometió en hacer respetar los derechos del trabajador y que se levante la suspensión laboral y se continúe la investigación sin perjudicar sus haberes.
Esa reunión se concretó el pasado viernes y se repitió telefónicamente el martes y pese al compromiso del ministro de Trabajo, todavía persiste la sanción.
El Dr. Luis Salas, como trabajador de Rentas, recordó que el pasado jueves el contador Colazo, jefe del Departamento, se le secuestró la computadora donde trabaja todos los días, sin ningún tipo de aviso ni disposición. “Simplemente fue una medida ejecutada por tres personas que dijeron ser funcionarios del Ministerio de Hacienda, sin que extendieran alguna orden de secuestro”.
Ante la queja de Colazo, la repuesta del Ministerio de hacienda fue decir que se trataba de un artículo que se publicó en una red de contadores acerca del cumplimiento del sistema Unificado tributario. “Dos días más tarde en vez morigerarse esta situación de violencia con el secuestro de la computadora y sin dar ninguna explicación, el compañero recibió una resolución del Ministerio de Hacienda suspendiéndolo en forma preventiva, sin goce de haberes por 30 días”.
-Destacó el abogado que se pidió que “se levante esa suspensión y se continúe la investigación que sea necesaria pero con el respeto al debido proceso”.
Destacó que el Estatuto del empleado Público, estipula que cualquier sanción que se adopte, debe realizarse previo sumario administrativo, “cuestión que no ha sido dado en este caso”.
Además solicitan que se levante y se revoque esa suspensión preventiva y sobre todo la falta de cobro de haberes. “Si se tiene que continuar con una investigación vía sumaria, que se lo haga pero con el compañero en su lugar de trabajo y percibiendo su remuneración”.
La Directora de Rentas había afirmado a medios de comunicación, que se trataba solamente de una medida preventiva y no una sanción. Ante este planteo, salas dijo que “cuando se habla de medidas preventivas y se suspende el cobro de salarios, ya se está aplicando directamente la sanción. Es obvio, que después se puede revertir pero mientras tanto entendemos que es una sanción extrema. Esta Sanciones preventivas se estipula en el Estatuto, pero se da en cas extrema y cuando se va a dar una situación expulsiva, por ejemplo alguien que este robando y cuando la permanencia del trabajador en su lugar de trabajo es incompatible con la investigación”.
Con respecto al artículo publicado, Salas ratificó que “no hay nada ilegal, es un artículo de opinión sobre el que se puede estar de acuerdo o en desacuerdo, pero no utiliza información privilegiada, ni que no esté disponible a todo el pueblo en general”.
Destacó en ese sentido, que “tenemos una disposición específica en nuestro Código Fiscal, que nos pena con un delito penal por revelar cualquier tipo de información que no esté permitida. Si eso fuera así, el contador tendría ya una denuncia penal, cosa que no ocurrió”.
