El Expreso de Jujuy
Jujuy-Palpalá registró una tasa de desocupación del 2,0%, una de las más bajas entre los principales aglomerados urbanos del país, según datos del INDEC citados en un informe del Observatorio de la Cámara Argentina para la Formación Profesional y la Capacitación Laboral.
El indicador ubica a Jujuy muy por debajo de la tasa nacional de desocupación, que durante el período analizado alcanzó el 7,8%. Solo Santiago del Estero-La Banda presentó un registro inferior, con el 0,7%.
Los datos forman parte del informe “Empleabilidad y demanda laboral” correspondiente al primer trimestre de 2026, que analizó más de 38.000 avisos de empleo publicados en plataformas digitales: 18.959 en ZonaJobs y 19.909 en LinkedIn.
La mayor demanda está en el sector comercial
El relevamiento muestra que el mercado laboral argentino mantiene una fuerte demanda de perfiles comerciales y operativos.
El sector de comercial, ventas y negocios concentra el 24,3% de los avisos publicados. Le siguen administración, contabilidad y finanzas, con el 13,1%; producción y manufactura, con el 10,5%; abastecimiento y logística, con el 7,5%; y oficios, con el 7,3%.
El estudio también identifica las principales habilidades requeridas por las empresas. La responsabilidad, la proactividad y la capacidad de comunicación aparecen entre las competencias personales más buscadas.
En cuanto a los conocimientos técnicos, ventas y administración encabezan la demanda. También se destacan el control de calidad y el manejo de herramientas como Excel e inglés. En LinkedIn, además, aumentan los requerimientos vinculados con SAP y Python.
Un mercado laboral con fuertes diferencias regionales
Los datos reflejan importantes diferencias entre las distintas regiones del país.
La demanda laboral también cambia de acuerdo con la estructura productiva de cada territorio. En la provincia de Buenos Aires tienen mayor peso los perfiles vinculados con producción; en la Ciudad de Buenos Aires se destacan tecnología e inglés, mientras que en Neuquén sobresalen los conocimientos relacionados con minería, petróleo y gas.
En este escenario, el 2% de desocupación registrado en Jujuy-Palpalá constituye uno de los principales datos del informe, aunque el indicador debe analizarse junto con otros factores del mercado laboral, como la calidad del empleo, los niveles salariales y el grado de informalidad.
Predomina el trabajo presencial
El informe también muestra que la modalidad presencial continúa siendo ampliamente dominante en el mercado laboral argentino.
El 81,8% de los avisos corresponde a puestos presenciales, mientras que el 15% ofrece una modalidad híbrida y apenas el 3,2% permite trabajar de manera remota.
A su vez, el 94,2% de las búsquedas corresponde a empleos de jornada completa. El estudio advierte que esta característica puede convertirse en una barrera para personas con restricciones de movilidad o responsabilidades de cuidado.
El relevamiento permite así observar dos realidades simultáneas: Jujuy presenta una de las tasas de desocupación más bajas del país, pero el acceso y las características de los puestos disponibles dependen de las condiciones y necesidades específicas de cada mercado laboral regional.
