
TRABAJADORES DE LA UOCRA DENUNCIAN ABANDONO, IRREGULARIDADES Y PERSECUCIÓN LABORAL
El Expreso de Jujuy
La incertidumbre, la angustia y la sensación de abandono atraviesan a decenas de trabajadores de la construcción que en las últimas semanas fueron despedidos de la empresa Panedile, encargada de obras sobre la Ruta Nacional 34. Los obreros, afiliados a la UOCRA, sostienen que las desvinculaciones se produjeron luego de reclamar por supuestas irregularidades en los depósitos del fondo de cese laboral, un mecanismo que reemplaza la indemnización tradicional en el sector.
Pablo Guerra, uno de los trabajadores despedidos, relató que recibió el telegrama de despido apenas días después de haber realizado reclamos formales ante la empresa.
Según explicó, la situación no es aislada. Afirma que entre 15 y 20 trabajadores ya fueron despedidos y que existen cuestionamientos sobre la liquidación que recibieron varios de ellos.
Familias sin ingresos
Detrás de cada despido hay una familia que pierde su principal fuente de ingresos. Los trabajadores calculan que entre 20 y 30 hogares quedaron afectados por las desvinculaciones.
Los obreros también cuestionan que mientras trabajadores jujeños son despedidos, personal proveniente de otras provincias continúa desempeñándose en la obra.
Críticas al sindicato
Uno de los aspectos más duros de las denuncias apunta contra la representación gremial. Los trabajadores aseguran que no recibieron asesoramiento ni acompañamiento por parte de la delegación local de la UOCRA.
Según los testimonios, la bolsa de trabajo del sector tampoco estaría brindando soluciones frente al creciente desempleo que afecta a los obreros de la construcción.
Otro de los trabajadores afectados, Marcelo, relató una situación que considera injusta. Aseguró que fue desvinculado luego de sufrir consecuencias derivadas de un accidente laboral.
El trabajador remarcó que la persona que habría provocado el accidente continúa desempeñando tareas dentro de la empresa.
Denuncias por accidentes y sobrecarga laboral
Los reclamos también incluyen denuncias por condiciones laborales. Los obreros aseguran que existe una fuerte presión para acelerar los trabajos y que los accidentes son frecuentes.
Además, sostienen que muchos trabajadores cumplen jornadas que superan ampliamente las ocho horas establecidas por ley.
Si bien reconocieron que inicialmente reciben los elementos de protección personal, denunciaron dificultades para obtener reposiciones cuando la indumentaria se deteriora por el uso cotidiano.
Reclamo en la Legislatura
Ante la falta de respuestas, los trabajadores llegaron hasta la Legislatura provincial para intentar visibilizar su situación y solicitar apoyo político.
Según indicaron, no lograron ser recibidos por algunos referentes a quienes habían solicitado audiencia, aunque destacaron que encontraron apertura para escuchar sus planteos en otros sectores.
Mientras esperan respuestas, la preocupación crece. La paralización de ingresos en un contexto económico complejo golpea de lleno a familias que dependían exclusivamente de estos puestos laborales.
“Lo único que queremos es que nos escuchen y que se investigue lo que está pasando. No estamos pidiendo privilegios, estamos reclamando trabajo y que se respeten nuestros derechos”, concluyeron los trabajadores.


Multitrocha de Ruta 9: EL PROYECTO ESPERA LA LEY PARA AVANZAR CON ELCREDITO

Consumo problemático: VECINOS DE ALTO COMEDERO PIDEN CREAR UN CENTRO DE REHABILITACION

Empleados de Comercio: SALARIOS GOLPEADOS Y UNA CELEBRACION MARCADA POR LA CRISIS

Legislatura: LA INTERVENCIÓN DEL IES 9 GENERA RECLAMOS Y PEDIDOS DE RESPUESTAS

ESTUDIANTES JUJEÑOS RECUPERARON 3,7 TONELADAS DE MATERIALES RECICLABLES

MORELLA GIRA LÓPEZ ES LA NUEVA REPRESENTANTE PROVINCIAL DE LOS ESTUDIANTES 2026

FNE: POLÉMICA POR LOS DICHOS DE QUINTAR TRAS LA ELECCIÓN DE MORELLA LÓPEZ

CONCEJAL PIDIÓ REPUDIAR AGRESIONES CONTRA MORELLA Y REFORZAR LUCHA CONTRA EL BULLYING

Legislatura: LA INTERVENCIÓN DEL IES 9 GENERA RECLAMOS Y PEDIDOS DE RESPUESTAS


