Paritarias docentes: CEDEMS ANALIZA LA NUEVA PROPUESTA SALARIAL

Tras una extensa reunión con representantes del Gobierno provincial, la dirigencia gremial detalló la oferta salarial para mayo, que incluye un incremento en el básico gris y la readecuación de adicionales. El próximo sábado, el sindicato definirá su postura en asamblea.
JUJUY12 de mayo de 2026El Expreso de JujuyEl Expreso de Jujuy

autoridades cedems electas 2023

Luego de un nuevo encuentro paritario con autoridades de los ministerios de Educación y Hacienda, la Comisión Directiva del Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (Cedems) brindó precisiones sobre el estado de las negociaciones y los reclamos laborales que aún persisten en el sector.

Detalles de la propuesta salarial

El secretario adjunto, Juan Córdoba, fue el encargado de desglosar los números presentados por el Ejecutivo provincial para mayo. Según explicó, la propuesta contempla que “el cargo inicial de un docente con 15 horas pasará de 910.000 a 925.000 pesos”.

Uno de los puntos de mayor impacto se registra en el código 1390, conocido como “básico gris”, que tendrá un incremento del 6,13 %. “La hora cátedra pasará de 20.872 a 22.152 pesos”, precisó.

Pese a estos avances, Córdoba ratificó la postura histórica del gremio frente a la inflación: “Sostenemos nuestra bandera de lucha de que el salario inicial debe alcanzar la canasta básica familiar. Es un mandato irrenunciable que tenemos”. Asimismo, recordó que el sindicato mantiene el pedido de elevar el valor de la hora cátedra en blanco a 30.000 pesos.

El abono docente, un hito de la lucha sindical

Por su parte, la secretaria general de Cedems, Mercedes Sosa, destacó los avances logrados respecto al abono docente, una demanda histórica para quienes deben trasladarse largas distancias. La dirigente calificó este progreso como un triunfo de la movilización colectiva.

“El logro es colectivo. La lucha fue iniciada por nuestro sindicato y este reclamo se sostuvo, pero sobre todo se unificó”, expresó.

Para Sosa, este beneficio es clave para la estabilidad del sistema educativo, ya que el límite previo de 60 kilómetros desalentaba la toma de cargos en zonas alejadas debido a los altos costos de transporte.

“En épocas donde se denosta tanto la actividad sindical, esto es un ejemplo de cómo, conjuntamente, con seriedad, de manera democrática y con convicción, podemos obtener beneficios”, afirmó.

Defensa del Estado y condiciones laborales

Mercedes Sosa también respondió a cuestionamientos sobre las gestiones que el gremio realiza ante organismos oficiales, como la DPA o el Ministerio de Salud.

“No estamos en contra del Estado; en todo caso, criticamos determinadas políticas de gobierno”, aclaró. En ese sentido, diferenció la función pública de la ideología de la actual gestión nacional al señalar: “No somos libertarios, porque el libertario justamente pretende destruir el Estado”.

Finalmente, ante la gran cantidad de temas pendientes —entre ellos, falta de pagos, situaciones de violencia en las escuelas y concursos de vicedirectores— el gremio solicitó una “mesa técnica específica” para el viernes, con el objetivo de agilizar soluciones a problemáticas que calificaron como “muy sensibles para la vida laboral”.

La dirigencia convocó a toda la docencia a participar de la asamblea general que se realizará este sábado en la sede de Balcarce 162, donde se evaluará la propuesta oficial y se definirán los próximos pasos dentro del plan de lucha.

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