El Expreso de JujuyEl comisario retirado, Teodoro Toconas dio precisiones acerca de la configuración de una nueva comisión conformada en búsqueda de conseguir reivindicaciones salariales y una profunda crítica a la gestión actual.
Al respecto Toconas, explicó que la formación de la comisión tendría representantes regionales que incluye a dos o tres personas por cada región de la provincia.
En la Capital, Toconas se une a un sargento retirado en este esfuerzo. Comenta que se presentó un petitorio inicial, pero señala que, a su juicio, le faltaban "condimentos" y no había consenso suficiente.
Lo describe como una sorpresa, ya que varios jefes no tenían una esencia clara sobre el aumento. "El objetivo fundamental de la comisión es reunir documentación, como los sueldos de otras provincias, para poder elaborar un requerimiento formal y detallado tipo proyecto. Este pedido deberá justificar el aumento basándose en la salud, la familia, los impuestos y los años de servicio de los policías retirados".
Enfatizó la necesidad de un compromiso de conducta por parte de todos los retirados, sosteniendo que deben mantener una conducta respetuosa para alcanzar el éxito en sus demandas". Denuncia una gran desigualdad en la remuneración: mientras algunos sectores "acomodados" aspiran a sueldos de 6 o 7 millones de pesos, otros apenas obtienen entre 1,5 y 1,8 millones. Para abordar esta situación, el plan incluye trabajar con un contador y un abogado que permitan diagramar el reclamo, buscando beneficiar a todos, desde el agente hasta el comisario general, tanto activos como pasivos.
A su vez , Toconas lanzó una fuerte crítica hacia los políticos, afirmando que "viven como duques", utilizando a los policías para tareas personales, descuidando así la seguridad ciudadana. Resalta que los nuevos policías suelen estar "acomodados" en oficinas debido a vínculos personales o "padrinazgo", y que son aquellos sin influencias quienes se ven obligados a trabajar en la calle. Toconas hace hincapié en que la función sea equitativa, criticando a jefes que cobran 3 millones mientras otros "se rompieron el lomo laburando".
En su argumentación, también apeló por un cambio de paradigma, fundamentado en la educación, los principios y los valoresde la familia dentro de la institución policial. Asegura que para avanzar se debe tener “las manos limpias”, y reflexiona sobre la necesidad de que el sueldo sea un "éxito" y no se despilfarre en vicios, instando a sus colegas a asumir la responsabilidad sobre sus familias. A la vez, critica la desconexión de los medios y el Estado respecto a la realidad de la pobreza, acentuando que hay niños que "no tienen ni pan ni té", mientras que los nutricionistas en televisión ofrecen consejos que son inaplicables para aquellos que padecen hambre.
Para concluir, Toconas, después de 30 años de servicio en prevención y contención, destacó la urgencia de ser firmes para lograr que las situaciones se compongan.
